Login

11/10/24 11:00|Liljendal City|FINLAND, Lovisa, Liljendal


NoName+/-Thr 1 2 3 4 5 6 7 8 9101112131415161718+/-Sum
 Par33333333333333333354
1 Ralf Hällsten, Markus Hällsten∑885-14F322222322232322222-1440
2 per törnblom, Andy törnblom∑848-10F322222332322332422-1044
2 Anders Back, Mickel Back∑1935-10F224223323322332222-1044
4 Asko Saarikko, Ossi Saarikko∑1790-9F232223323243332222-945
4 Sami Ranta, Kristian Bergman∑1826-9F322323323323332222-945
6 Juhani Lehtonen, Kasimir Lehtonen∑1746-7F223323332323332323-747

Hole-by-hole statistics

View: Grouped chart | Detailed chart | Table

The result was updated on: 2024-11-10 12:56:32. Free discgolfmetrix.com is used


 User statistics 
 | 
 Show presenter
 | 
Show pdf 

Results will be updated every 30 seconds!


Isä ja lapsi muodostavat kilpailevan parin. Tai kuka vaan pelaamaan:)

PopUp rata Sävträsket! Osoite Herrgårdsvägen 25!

Ratakartta

På farsdagen spelas en partävling med far och son/dotter i laget. (LÄS tillägget längst ner på sidan)

  • Banorna 1-6 spelas i formen Best shot
  • Banorna 7-9 spelas i formen Worst shot
  • Banorna 10-11 spelas i formen Best shot
  • Banorna 12-14 spelas som Tough shot
  • Banorna 15-18 spelas i formen Best shot

Avgift 10€/par och innehåller hole-in-one pott. Sisältäen holaripotin. Maksetaan paikan pälle ennen kisaa.

HOLE IN ONE potten 90€.

90% payout. Yli 10 paria 1. 60% 2. 30% Yli 20 paria: 1. 50% 2. 25% 3. 15%

PLAYINGRULES HERE!

I enlighet med (FSI) Finlands Svenska Idrotts ideologi angående jämställdhet och likabehandling accpeteras allas rättighet att delta i partävlingen. Dvs alla kombinationer av parbildning är tillåtna. Välkomna!

Vi jobbar ständigt med att utveckla den egna verksamheten och bidra till en mer jämställd och jämlik finlandssvensk idrottsrörelse. Finlands Svenska Idrott ska utmärkas av:

  • frihet från diskriminering, trakasserier och övrig kränkande särbehandling och en objektiv, saklig och rättssäker hantering av missförhållanden om sådana uppstår,
  • ett öppet och respektfullt förhållningssätt till olika perspektiv, bakgrund och erfarenheter bland utövare, förtroendevalda och arbetstagare,
  • icke diskriminerande antagnings- och rekryteringsprocesser,
  • rättvisa villkor i fråga om alla anställdas löner, arbetsförhållanden, karriärmöjligheter, delaktighet och inflytande,
  • stöda alla utövares möjlighet till lika rättigheter i sitt idrottsutövande.

Share

What would you like to share?